De briefing
Repay HRM, een snelgroeiende speler in HR‑ en payroll‑diensten, wilde haar online uitstraling sterk moderniseren om beter aan te sluiten bij de ambities: een duidelijke positionering, optimale vindbaarheid en een flexibel beheersysteem voor de toekomst. De klant stelde de eis dat de nieuwe website snel moet laden, SEO‑vriendelijk moet zijn en eenvoudig beheerd kan worden door het interne team. Behalve een nieuwe website moest er ook gedacht worden aan toekomstige uitbreiding van diensten en koppelingen zonder grote technische barrières.
Onze aanpak
We startten met een uitgebreide werksessie met het team van Repay HRM om de belangrijkste user journeys in kaart te brengen: van werkgever die diensten zoekt tot kandidaat die zich inschrijft. Vervolgens werkten we de wireframes uit zodat de structuur helder en doelgericht werd. Daarna ontwikkelden we een uniek ontwerp dat de professionaliteit, dynamiek en persoonlijke benadering van Repay HRM uitstraalt. Technisch realiseerden we de site op basis van CraftCMS waardoor het beheersysteem intuïtief is en toekomstbestendig.
Het resultaat
De nieuwe website biedt een frisse, moderne uitstraling die de positionering van Repay HRM als toonaangevende HR‑partner duidelijk ondersteunt. Dankzij de heldere structuur en technische optimalisaties laadt de site snel en is deze SEO‑vriendelijk, wat direct bijdroeg aan een toename in organisch verkeer. Het interne team van Repay HRM kan de site eenvoudig zelf beheren en uitbreiden – wat zorgt voor korte lijnen en flexibiliteit in de samenwerking.
Ivo Bourgondien
Marketing manager Repay
Fijn team met veel kennis
Fijn team met veel kennis, goede communicatie en ook een goed eindresultaat. Ik heb al vaker websites gemaakt in samenwerking met een externe partij, maar dit was verreweg het beste traject tot nu toe.
